Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Atopowe zapalenie skóry (AZS) jest najczęściej występującą przewlekłą chorobą skóry, która dotyka 15-20% dzieci i 1-3%
dorosłych. Od lat 70. częstotliwość występowania AZS wzrosła 2- do 3-krotnie, szczególnie w krajach uprzemysłowionych.
Obecnie nie istnieje żadna skuteczna terapia prowadząca do całkowitej remisji AZS, a leczenie koncentruje się na łagodzeniu objawów oraz na uzyskaniu kontroli nad nawrotami. Umiarkowana skuteczność terapeutyczna dostępnych leków, znaczące działania niepożądane oraz dane dotyczące zadowolenia pacjentów jasno wskazują na potrzebę opracowania nowych terapii. Urolityna A (U228) jest postbiotycznym metabolitem wytwarzanym przez mikrobiotę jelitową człowieka ze związków występujących w niektórych produktach spożywczych, dla której PI w badaniach in vitro wykazał silne właściwości
przeciwzapalne warunkowane zahamowaniem translokacji podjednostki p65 NFkappaB do jądra komórkowego. Przeprowadzone badania in vivo potwierdziły aktywność przeciwzapalną na skórę po miejscowym podaniu związku.
Planowane prace B+R będą obejmowały skalowanie syntezy U228 oraz dostarczenie substancji, opracowanie półpłynnej
formulacji (FU228), przeprowadzenie dla niej badań fizykochemicznych i farmaceutycznych oraz zbadanie aktywności
przeciwzapalnej FU228 na modelu in vivo. Powyższe prace dostarczą API oraz formulację, które są niezbędne do rozpoczęcia badań przedklinicznych. Badania in vivo pozwolą potwierdzić aktywność przeciwzapalną FU228 oraz wskazać dodatkowe molekularne mechanizmy za nią odpowiedzialne. Na podstawie otrzymanych rezultatów badań aplikacyjnych zostanie opracowany Drug Development Plan oraz biznesplan, które będą przedstawiane podczas rozmów z potencjalnymi inwestorami.

Szczegółowa charakterystyka molekularna procesu zwyrodnienia synaps i dystalnych segmentów aksonów w przebiegu SLA umożliwiająca identyfikację biomarkerów diagnostycznych, a także rozwój nowych i bardziej skutecznych terapii.

Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu zaufania do szczepień ochronnych w Polsce poprzez opracowanie narzędzi skłaniających pacjentów/młodzież do odrzucania nieprawdziwych twierdzeń medycznych w zakresie szczepień (medyczny fake news). Odchodzenie od szczepień skutkuje rozprzestrzenianiem się chorób zakaźnych, co wywołuje skutki medyczne (koszty leczenia), społeczne i gospodarcze (koszty zwolnień lekarskich, koszty absencji w pracy). Decyzje o szczepieniu podejmowane są nie tylko poprzez kontakt z lekarzem, ale również na podstawie informacji uzyskanych w Internecie. Projekt zbada jak kształtują się mechanizmy podejmowania decyzji i dopasuje ostateczny kształt narzędzi do grup docelowych tak, aby odpowiedzieć na ich potrzeby i osiągnąć zakładany rezultat, jakim będzie spadek liczby odmów szczepień. Rozwiązanie, przyjęte w projekcie, polega na opracowaniu spójnych strategii dla personelu medycznego, nauczycieli, rodziców i młodzieży opartych o mechanizmy psychospołeczne bazujące na technikach perswazji i wpływu społecznego. Projekt uwzględnia rozwiązania systemowe, w tym model organizacji podstawowej opieki zdrowotnej w zakresie realizacji programu obowiązkowych szczepień ochronnych oraz gotowe modele współpracy z samorządem, NGOs, instytucjami publicznymi oraz propozycje zmian legislacyjnych i aktów prawnych. Rozpowszechnianie fake news w zakresie szczepień może prowadzić do przyjmowania nieprawidłowych postaw i zachowań zdrowotnych, poprzez odrzucanie wiedzy medycznej. Rezultatem projektu będzie innowacyjne narzędzie informatyczne pozwalające na identyfikację i zahamowanie rozprzestrzeniania medycznych fake news na wczesnym etapie ich powstawania i wyjście z pułapki reagowania post factum. Strategia komunikacji uwzględnia live chaty, webinaria Q&A, podcasty i formułę TEDex. Wykorzystanie opracowanych narzędzi, umożliwi zachowanie długofalowej i skoordynowanej polityki zdrowotnej, pozwalające na zmniejszenie odsetka odmów szczepień ochronnych.

W ramach projektu powstała strona internetowa dostępna pod linkiem: www.medfake.pl

Niniejszy projekt zakłada opracowanie szeregu modyfikacji
biotuszy na bazie ECM, które zapewnią odpowiednie właściwości wytrzymałościowe w zależności od zapotrzebowania.
Dodatek nanorurek węglowych, rekombinowanych białek hybrydowych, czy proces metakrylacji będą rozpatrywane
zarówno jako pojedyncze wzbogacenia biotuszu, jak i ich kombinacje, co zapewni wszechstronność zastosowanego
podejścia. Opracowane modyfikacje będą testowane i optymalizowane na biotuszach bazujących na świńskiej ECM
otrzymanej z decelularyzowanej łąkotki i trzustki, które posłużą do wydruku 3D bionicznych wersji tych narządów.

Głównym celem projektu jest opracowanie i wdrożenie technologii, bazującej na doświadczeniach z zakresu chirurgii
płodowej, która pozwoli lekarzom na bardziej wydajne podejmowanie decyzji podczas operacji poprzez wspomaganie analizy
danych opracowanych w ramach projektu oraz usprawni ich pracę podczas operacji wewnątrzmacicznych i badań
ultrasonograficznych. Wdrożenie pozwoli na rozwój chirurgii płodowej, przy zminimalizowaniu liczby powikłań dla płodów i
matek.

Planowane ultranowoczesne badania molekularne będą miały na celu identyfikację nowych czynników prognostycznych. Prowadzone będą również badania nad nowymi biomarkerami w ALL w oparciu o genomikę, proteomikę i transkryptomikę. Celem projektu jest również zgromadzeniem materiału biologicznego do analiz masowych (wraz z bankowaniem komórek, kwasów nukleinowych). Zostanie opracowana nowoczesna metoda monitorowania skuteczności leczenia oparta na sekwencjonowaniu nowej generacji. Pozwoli to również na personalizację allogenicznego przeszczepiania komórek macierzystych i procedur okołoprzeszczepowych u dzieci z ALL. Projekt ma również na celu stworzenie zaawansowanego systemu informatycznego dla personelu medycznego i dla pacjentów. System ten będzie zawierał jednolitą bazę danych klinicznych, genetycznych i molekularnych dotyczących dzieci z ALL, jak również portal informacyjny dla pacjentów. Całościowym efektem projektu PersonALL będzie stworzenie innowacyjnej diagnostyki ALL u dzieci, która pozwoli na dobranie bardziej celowanej terapii i w efekcie może doprowadzić do poprawy wyników leczenia.

Proponowany projekt jest pierwszym na świecie projektem badawczym opartym o wykorzystanie matrycy

allogenicznej ludzkiej skóry ADM zasiedlonej allogenicznymi komórkami macierzystymi oraz opatrunku z

autologicznymi komórkami chorego pobranymi z miejsc odwrotnej mozaikowatości w leczeniu epidermolysis bullosa.

Przydatność nowatorskiego opatrunku ADM wypełnionego allogenicznymi komórkami macierzystymi zostanie

również potwierdzona do leczenia ran głębokich oparzeń i owrzodzeń podudzi, gdzie będzie pełnił rolę przeszczepu

skóry uzupełniającego ubytki tkankowe i aktywnego opatrunku umożliwiającego epitelizację rany. Zakłada się zadania

badawcze: 1. Wytworzenie skafoldu ludzkiego; 2. Wytwarzanie opatrunków; 3. Opracowanie metody sterylizacji

opatrunku biologicznego z materiału ludzkiego; 4. Opracowanie protokołu badań klinicznych oraz przeprowadzenie

kwalifikacji pacjentów i ich rekrutacji do badań; 5. Badania in vitro skafoldu zasiedlonymi komórkami macierzystymi;

6. Badania kliniczne skuteczności opatrunku biologicznego z materiału ludzkiego na 100 pacjentach; 7. Badania nad

mozaikowatością odwracającą u chorych na EB; 8. Analiza cząsteczek adhezyjnych granicy skórno-naskórkowej i

białek zaangażowanych w proces gojenia rany w wycinkach skórnych pobranych z miejsc zagojonych. W końcowej

fazie realizacji projektu nastąpi przygotowanie do wdrożenia innowacyjnego produktu.

Głównym celem projektu jest podniesienie miękkich kompetencji (um. komunikacyjnych) w tym interpersonalnych - nawiązywania kontaktów, um. pracy w grupie i jasnego przekazywania myśli oraz osobistych (kreatywność) i samoorganizacji oczekiwanych przez pracodawców od kandydatów do pracy zgodnie ze zdiagnozowanymi deficytami kompetencji, w grupie studentów na ostatnim roku studiów medycznych WUM.
Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER poprzez przygotowanie studentów do pracy lekarza w perspektywie współczesnych potrzeb i oczekiwań społ. oraz biznes., wdrożenie innowacyjności metodycznej nauczania, która spowoduje wzrost efektywności i skuteczności działań lekarzy w ich przyszłej praktyce. W ramach planowanych działań zostaną zorganizowane: cykl warsztatów, dodatkowe zajęcia realizowane z pracodawcami, wizyty studyjne. Efektem projektu będzie wzrost um. budowania relacji z pacjentem i um. w obszarze komunikacji medycznej z pacjentem, rodziną pacjenta, współpracownikami - wzrost um. pracy zespołowej, tj. um. pożądanych przez pracodawców, który zwiększy szanse absolwentów na znalezienie zatrudnienia zaraz po ukończeniu studiów.
Dzięki współpracy z pracodawcami, na ostatnim roku, możliwości obserwacji studentów, nawiązanie kontaktu może być metodą selekcji i rekrutacji uczestników projektu do pracy. Nawiązanie współpracy stworzy warunki do poznania specyfiki pracy lekarza z perspektywy, która dotychczas nie była przedmiotem koncentracji uwagi studentów studiów med. Stworzenie możliwości kontaktu z pacjentem i realnymi syt. w pracy lek. przyczyni się do skrócenia czasu adaptacji uczestników w przyszłej pracy. Będą oni lepiej przygotowani do realiów przyszłej pracy. Dzięki w/w działaniom, uczestnicy projektu będą wiedzieli i potrafili efektywniej komunikować się i budować relację z pacjentem oraz współpracownikami. Projekt wyposaży przyszłych lekarzy w skuteczne narzędzia i techniki wspierające ich w przyszłej pracy tj.: aktywne słuchanie, zadawanie pytań, struktura wywiadu med.
Efektem programu będzie również wzrost um. osobistych ze szczególnym naciskiem na kreatywność - studenci doświadczą sytuacji, w których w praktyczny sposób będą mogli wykorzystać tę um. Poznają ograniczenia zew., które mogą wpłynąć na ich skuteczność działania (np. czas na kontakt z pacjentem, procedury med.). Zostaną wyposażeni w techniki i um. samoorganizacyjne, które wpłyną pozytywnie na jakość ich pracy. Przewiduje się wzrost um. pracy w warunkach projektu, terminowości i planowania pracy, wzrost odporności na stres i um.elastycznego reagowania na zmiany. Pożądana zmiana to wzrost poziomu w powyższych obszarach kompetencyjnych do poziomu opisanego poprzez profil specjalist. dla zawodu lek. stworzony we współpracy z pracodawcami.