KOMPETENCJE-PRACA-SUKCES Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Uczelni poprzez podnoszenie kompetencji studentów WUM jako element zwiększający ich szanse na rynku pracy.

CEL PROJEKTU: OMPETENCJE PRACA SUKCES jest innowacyjnym projektem dydaktycznym, skierowanym do studentów ostatnich lat studiów kierunku lekarskiego (VI rok) i pielęgniarstwa (III rok studiów I stopnia). Celem projektu jest lepsze przygotowanie przyszłych absolwentów do wejścia na rynek pracy poprzez ukierunkowane wzmocnienie potencjału i atrakcyjności absolwenta WUM.
Dzięki udziałowi w projekcie uczestnicy nabędą KOMPETENCJE ZAWODOWE, KOMUNIKACYJNE, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, INFORMATYCZNE I ANALITYCZNE
Każdy uczestnik projektu ma możliwość poznania swojego potencjału wyjściowego, który będzie oceniany na podstawie przygotowanego indywidualnego profil kompetencji. Działanie takie pozwala na udzielenie wsparcia w wybranych obszarach, co zapewnia wysoką efektywności kształcenia. Odpowiednio dobrana kadra trenerów oraz specjalnie zaprojektowane scenariusze zajęć umożliwiają udzielenie wsparcia w zakresie kształtowania wybranych kompetencji zawodowych, komunikacyjnych, informatycznych, analitycznych oraz w zakresie przedsiębiorczości.
Uczestnicy projektu mają możliwość skorzystania z różnych form zajęć, takich jak: warsztaty, certyfikowane szkolenia, zadania w zespołach projektowych oraz wizyty studyjne u pracodawców.

OCZEKIWANE REZULTATY: Wzrost kompetencji zawodowych, komunikacyjnych, informatycznych, analitycznych oraz w zakresie przedsiębiorczości u studentów WUM. Realizacja projektu zapoczątkuje proces dostosowania programu kształcenia studentów WUM w zakresie podniesienia kompetencji, zgodnych z oczekiwaniami pracodawców. W ramach projektu przewidziano organizację zajęć warsztatowych w 5 blokach tematycznych, zajęcia w zespołach projektowych, e-learnig,
szkolenia certyfikowane - 6 tematów oraz wizyty studyjne. Zostanie zachowana trwałość projektu, ponieważ rozpoczęte w ramach projektu działania wspierające wzrost kompetencji wśród studentów będą kontynuowane w Uczelni w 50% co najmniej przez okres 2 LAT po zakończeniu projektu
W rezultacie co najmniej 40% absolwentów uczelni, którzy zostali objęci wsparciem w projekcie będzie kontynuowało kształcenie (na studiach I, II lub III stopnia) lub podejmie zatrudnienie/samozatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia i utrzyma je przez min. 3 m-ce (w przypadku um. o pracę w wymiarze min. 1/2 etatu).