1. Home
  2. LIDER UP - I KONKURS - NCBR

LIDER UP - I KONKURS - NCBR

Nowa odsłona Programu LIDER będzie realizowana pod nazwą LIDER UP. Program ma na celu podniesienie kompetencji młodych badaczy w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów o potencjale wdrożeniowym, a także nawiązanie ściślejszej współpracy nauki z biznesem. Misją programu jest wzmacnianie kompetencji młodych naukowców i inspirowanie przedsiębiorców do inwestowania w badania i prace rozwojowe (B+R).

W realizacji pierwszego pilotażowego konkursu LIDER UP przewidziane są trzy fazy: faza szkoleniowo - mentoringowa, faza projektowa, faza przedwdrożeniowa, które krok po kroku przygotują uczestników do skutecznej realizacji projektów i ich wdrożenia.

 

  • Rozwiń tekst

    Dla kogo

    O udział w I fazie szkoleniowo-mentoringowej może ubiegać się osoba prowadząca badania naukowe lub prace rozwojowe, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 2 lub ust. 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, spełniająca łącznie następujące kryteria:
    1) jest młodym naukowcem w rozumieniu art. 360 ust. 2 i ust. 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce w ramach polskiego systemu szkolnictwa wyższego i nauki, tj.:
    a) jest doktorantem lub nauczycielem akademickim – i nie posiada stopnia doktora albo
    b) przygotowuje rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym i nie posiada stopnia doktora – jeżeli od dnia wyznaczenia promotora lub promotorów albo promotora i promotora pomocniczego zgodnie z art. 217 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce do dnia złożenia Formularza rekrutacyjnego nie upłynęło więcej niż 4 lata albo 

    c) posiada stopień doktora/doktora habilitowanego pod warunkiem, że od uzyskania stopnia doktora (Do dnia złożenia Formularza rekrutacyjnego. Termin liczony jest od daty uzyskania pierwszego stopnia doktora) nie upłynęło 7 lat (do okresu tego nie wlicza się okresów przebywania na
    urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w ustawie Kodeks lub okresów pobierania zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rodzicielskiego, albo okresów pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia
    rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej, o których mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o
    świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, oraz w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych i na dzień złożenia
    Formularza rekrutacyjnego jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w podmiocie o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce11;
    2) nie posiada tytułu profesora w rozumieniu art. 177 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce;
    3) nie uczestniczyła w Programie LIDER jako Kierownik Projektu;
    4) posiada udokumentowany dorobek naukowy pozwalający stwierdzić, że dotychczasowe dokonania w obszarze, w którym zamierza prowadzić badania naukowe lub prace rozwojowe w ramach Projektu (np. publikacje, zgłoszenia patentowe, potwierdzone wdrożenia wyników badań) są ponadprzeciętne wobec osiągnięć innych naukowców na podobnym etapie kariery;
    5) posiada obywatelstwo polskie albo kartę pobytu w Polsce albo jest obywatelem Unii Europejskiej, który przebywa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 3
    miesiące, a jego pobyt jest zarejestrowany zgodnie z art. 27 ust. 1 i 2 w zw. z art. 16, art. 18 i art. 20 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin;
    6) pozyska do współpracy Organizację badawczą, która zadeklaruje, że zatrudni osobę składającą formularz rekrutacyjny oraz członków jego Zespołu badawczego przez cały okres
    pracy przy realizacji Projektu.

    Faza II Programu kierowana jest do osób, które zrealizowały plan rozwoju w I fazie, pozyskały do współpracy Organizację badawczą, która zatrudni Kierownika Projektu przez cały okres realizacji Projektu oraz pozostałych członków Zespołu badawczego na okres pracy przy realizacji Projektu.

    Faza III programu kierowana jest do osób, których projekt w II fazie został realizowany i uznany za wykonany, a współpraca z Organizacją badawczą będzie kontynuowana.

  • Rozwiń tekst

    Na co

    Celem Programu LIDER UP jest wsparcie rozwoju kadry naukowej w szczególności przez finansowanie programów adresowanych do młodych naukowców w rozumieniu art. 360 ust. 2 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zmierzających do podnoszenia kompetencji w zakresie samodzielnego planowania, zarządzania oraz kierowania zespołem badawczym, poprzez realizację projektów badawczych (o charakterze badań aplikacyjnych i rozwojowych), których wyniki mają zastosowanie praktyczne i posiadają potencjał wdrożeniowy.

    Projekty powinny obejmować badania aplikacyjne i prace rozwojowe.

    W III fazie programu dofinansowanie przeznaczone jest na prace przedwdrożeniowe

  • Rozwiń tekst

    Zakres tematyczny

    Bez ograniczeń

  • Rozwiń tekst

    Organizator konkursu

    Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

  • Rozwiń tekst

    Budżet konkursu

    • 6 000 PLN – I faza
    • 80 000 000 PLN z czego 10% stanowi rezerwa na odwołania – II faza
    • 14 000 PLN – III faza

  • Rozwiń tekst

    Finansowanie

    Maksymalna wysokość dofinansowania projektu realizowanego w II fazie Programu wynosi 2,5 mln PLN, natomiast w III fazie Programu III FAZA – 15 % kwoty otrzymanej w fazie II.

  • Rozwiń tekst

    Harmonogram konkursu

    • Data ogłoszenia: 23.01.2026 r.
    • Rozpoczęcie naboru:  17 lutego 2026 r.
    • Zakończenie naboru: 17 marca 2026 r., do godz. 16:00

  • Rozwiń tekst

    Sposób składania wniosków

    Osoby zainteresowane mogą składać formularze rekrutacyjne wyłącznie za pośrednictwem systemu informatycznego LSI. Link do systemu będzie aktywny od 17 lutego 2026 r.

  • Rozwiń tekst

    Sposób oceny wniosków

    Formularze rekrutacyjne złożone w I fazie konkursie będą podlegały ocenie pod względem formalnym i następnie ocenione pozytywnie przejdą do oceny merytorycznej, którą dokonuje Panel Ekspertów na podstawie informacji w nich zawartych. Panel Ekspertów tworzą co najmniej dwóch ekspertów, w tym ekspert wiodący.

    W II fazie Programu wnioski będą oceniane pod względem formalnym i następnie ocenione pozytywnie przejdą do oceny merytorycznej Projektu, którą dokonuje Panel Ekspertów na podstawie informacji zawartych we Wniosku. Panel Ekspertów tworzą co najmniej trzech ekspertów, w tym przewodniczący. Elementem oceny jest spotkanie Panelu z Wnioskodawcą, podczas którego Wnioskodawca może odnieść się do pytań i ewentualnych wątpliwości członków panelu dotyczących projektu – konkurs zostanie ogłoszony po zakończeniu I fazy.

    Formularze kwalifikacji będą oceniane przez NCBR i eksperta.

  • Rozwiń tekst

    Pytania i odpowiedzi

    Spotkanie informacyjne I kwartał 2026 r.

Dokumenty

Miejsce składania wniosków
Wyłącznie za pośrednictwem systemu informatycznego LSI. Link do systemu będzie aktywny od 17 lutego 2026 r.
Termin składania wniosków
Data wydarzenia
Link do projektu
https://www.gov.pl/web/ncbr/lider-up---i-konkurs